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但对故乡的食物,仍怀无限意念
乡愁就是味觉上的思念,无论一个人
在外闯荡多少年,即使口音变了,
 
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招聘英才

地址:驻马店市驿城区东源路002号


邮政编码:463000


公司邮箱:hnspfood@163.com


联系电话:0396-8176006


联系人:陈女士


企业QQ:2380764242
全国营销总监/营销副总    基本工资+分红+股权       工作地点:驻马店
岗位职责:
        1、负责营销中心战略规划;
        2、完成集团公司总经理下达的营销中心年度销售目标和其他各项工作;
        3、组织制定年度或阶段性的营销中心工作规划、计划、销售政策并领导实施;

        4、负责市场调研、产品分析,对竞争产品进行研究与监控,提供项目市场运作的建议书和产品建议书,推动新品设计开发及上市推广。

任职要求:
        1、大专及以上学历,45岁以下,十年以上著名快消品企业营销策划及销售管理经验;
        2、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;
        3、能够组织和指导市场调查,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力。


总经办主任:10000-15000元/月     工作地点:驻马店
        1、协助总经理参与公司发展规划的拟定;
        2、协助并落实执行公司发展规划,监督年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
        3、贯彻落实公司各项管理工作,确保各项工作任务高效运行;
        4、公司制度流程监控及改善。
任职要求:
        1、35岁以下,男女不限;本科及以上学历,企业管理、工商管理专业;
        2、5年以上制造业企业管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,具备相关管理知识;
        3、具有较强的语言组织能力、公函文字文案写作能力和逻辑思维能力;

品牌总监/品牌经理      薪资面议       工作地点:郑州
岗位职责:
        1、根据公司发展策略,负责公司整体品牌战略规划、品牌体系建设;
        2、规划和管理各产品的发展及相关整合营销传播工作;竞品信息监测及上报;
        3、负责新品开发和上市规划,线上线下传播和上市后管理;
        4、负责公司门户网站的形象建设及维护。
任职要求:
        1、年龄30-45岁,市场营销、管理类相关专业大专以上学历;
        2、具有食品行业八年以上的品牌/市场管理经验, 具有新媒体营销的思维。

人力资源经理 8000-12000元/月       工作地点:郑州
岗位职责:
        1、协助人资总监制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,并监督各项计划的实施;
        2、研究、设计人力资源管理模式(包含人力资源的各项工作的全面建设);
        3、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬及员工关系管理等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
任职要求:
       1、 本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业毕业;
       2、 五年以上快消品行业人力资源管理工作经验;

餐饮渠道经理   薪资面议        工作地点:郑州
职责描述:
        1、根据公司餐饮销售渠道建设需求,推进渠道建设工作,并对渠道效益产出负责;
        2、负责餐饮渠道整体营销规划、费用管控,制定渠道年度、月度销售业绩指标并监控利润指标达成情况。
任职要求:
        1、大专及以上学历;市场营销专业;具有较强的市场开拓能力,有一定的餐饮客户资源。
        2、5年以上餐饮渠道销售管理经验;了解餐饮行业未来规划,有良好的观察、判断、规划和管理能力;
        3、具备开发特通渠道的能力。


餐饮业务经理    若干     综合工资:8000-10000/月          工作地点:全国各省市
岗位职责:
        1、负责餐饮终端渠道客户的销售及推广工作;
        2、负责范围内国际及国内连锁餐饮、烘焙、星级酒店等客户的维护与拓展工作;
        3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;
任职资格:
        1、大专及以上学历 22-35岁;
        2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;
        3、具备良好的沟通协调能力,能适应长期性出差。

KA省区经理    若干     综合工资10000-13000/月        工作地点:全国各省市

岗位职责:

        1、组织执行区域KA销售任务,确保各项销售指标的达成;

        2、负责组织建立、维护区域重点客户档案信息,定期拜访KA系统总部及主要门店,发掘销售增长点;
        3、负责规范、完善区域KA系统大型超市合作条款和价格政策;
任职要求:
        1、大学专科以上学历,市场营销及相关专业,
        2、3-5年以上KA工作经验,2年以上同等职位管理经验,熟悉现代KA渠道的运作和管理模式;
        3、良好的沟通能力及业务谈判能力、抗压力能力;

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